Die Struktur von SystCert basiert auf den Anforderungen der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) als Dachverband der Beratungs-Fachverbände und orientiert sich an:
den Richtlinien der etablierten Kriterien systemischer Fachverbände DGSF, SG, DGSP
den Definitionen und Stufen des DQR/EQR
Anforderungen an ein umfassendes Qualitätsmanagementsystem
Im Unterschied zu klassischen Verbandszertifikaten, die lediglich einen Ausbildungsabschluss bescheinigen, bietet SystCert:
zeitlich befristete Gültigkeit des Zertifikats
Verpflichtung zur permanenten Weiterqualifizierung
Verankerung hoher Qualitätsmanagement-Anforderungen für anerkannte Institute
Damit orientiert sich SystCert an etablierten Regelungen aus anderen anerkannten Berufsfeldern – etwa bei Medizinern, Psychotherapeuten oder Sachverständigen.
Die Kontexte systemischer Beratung sind vielfältig.
Deshalb werden im Zertifikat zusätzlich die Fachgebiete ausgewiesen, in denen die zertifizierte Person von Lehrinstituten ausgebildet wurde.
Das bedeutet:
Vertiefte Darstellung systemischer Professionalität
Ausweis mehrjähriger Praxiserfahrung in spezifischen Bereichen
Für die Anerkennung von Lehrinstituten gelten Anforderungen, wie sie auch im Rahmen der AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) definiert sind.
Somit sind auch auf Ebene der Lehre und Lehrsysteme höchste Standards einzuhalten.

Änderungen im Rahmen der DIN EN ISO/IEC 17024 sowie in relevanten Qualitätsmanagementsystemen werden durch eine laufende Überprüfung und Weiterentwicklung des SystCert-Programms zeitnah berücksichtigt.
SystCert schafft Transparenz und Orientierung für:
Arbeitgeber
Auftraggeber
Kunden
Klienten
Sie erhalten durch das Zertifikat eine verlässliche Einschätzung zur Qualifikation und Professionalität der zertifizierten Personen.