Meine Vita
Ich bin interdisziplinärer Sozialwissenschaftler, systemischer Organisationsentwickler und systemischer Coach. Seit vielen Jahren arbeite ich in international ausgerichteten Organisationen sowie in globalen Führungs- und HR-Kontexten. Dabei begleite ich Veränderungsprozesse an der Schnittstelle von Menschen, Kultur, Führung, Strukturen und Zusammenarbeit.
Meine berufliche Erfahrung umfasst strategische und operative Verantwortung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Vielfalt und Inklusion, Vergütung und Benefits, Global Mobility, HR Governance und Transformation. Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und internationalen Communities in unterschiedlichen kulturellen und organisationalen Kontexten.
Organisationen verstehe ich als lebendige soziale Systeme. Nachhaltige Veränderung lässt sich aus meiner Sicht nicht einfach verordnen. Sie entsteht, wenn Menschen Muster erkennen, unterschiedliche Perspektiven miteinander verbinden und Verantwortung für die nächsten Schritte übernehmen.
In meiner Arbeit verbinde ich deshalb analytische Klarheit und strategisches Denken mit Reflexion, Dialog und einem aufmerksamen Blick auf Beziehungen, Sprache, Macht und Wirkung. Dabei geht es mir nicht um vorschnelle Lösungen, sondern um Entwicklung, die für die beteiligten Menschen und die jeweilige Organisation wirklich tragfähig ist.
Ich lebe in Wiesbaden und arbeite in deutscher, englischer und niederländischer Sprache.
