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Systemikerin Profil

Jutta Platen
Systemikerin

Jutta Platen

Hanauer Straße 14, 63674 Altenstadt

01577-1728927 E-Mail schreiben

Fachgebiet

  • Systemisches Coaching (Systemiker)

Meine Vita

Jutta Platen ist zertifizierte Systemikerin mit der Spezialisierung Systemisches Coaching und verfügt über fundierte Erfahrung in der Begleitung von Menschen in beruflichen Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Ihre Arbeit ist geprägt von einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Haltung sowie einem klaren Blick für Zusammenhänge, Rollen und Dynamiken in individuellen und organisationalen Systemen.

Im Dezember 2025 wurde sie nach den strengen SystCert-Richtlinien als Systemikerin anerkannt. Die Zertifizierung erfolgte durch die SQ Cert GmbH und ist analog zur europäischen Norm DIN EN ISO 17024 im Bereich der Personenzertifizierung gestaltet. Sie bescheinigt Fachkompetenz auf Expertenniveau und orientiert sich an den Essentials der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) sowie am Europäischen und Deutschen Qualifikationsrahmen (EQR/DQR). Das Zertifikat ist von 12.12.2025 bis 11.12.2030 gültig und unterstreicht ihren hohen Qualitäts- und Professionalitätsanspruch.

In ihrer Arbeit verbindet Jutta Platen systemisches Denken mit praxisnaher Coaching-Kompetenz. Sie unterstützt ihre Klient:innen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, Handlungsspielräume zu erweitern und nachhaltige, stimmige Lösungen zu finden – insbesondere im Kontext von Beruf, Führung, Neuorientierung und persönlicher Wirksamkeit. Kontinuierliche Fortbildung und reflektierte Praxiserfahrung sind für sie selbstverständlicher Bestandteil ihrer professionellen Haltung.

Meine Qualifikation

Jutta Platen verfügt über eine fundierte schulische, kaufmännische und beratende Ausbildung sowie über anerkannte Zusatzqualifikationen im Bereich Personal, Ausbildung und Coaching.

Sie absolvierte einen High-School-Abschluss und erlangte anschließend die Qualifikation als Fremdsprachensekretärin, wodurch sie frühzeitig ausgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie Sicherheit im Arbeiten in internationalen und mehrsprachigen Kontexten entwickelte.

Im weiteren beruflichen Werdegang qualifizierte sie sich zur Personalfachkauffrau (IHK) und baute damit tiefgehende Fachkenntnisse im Personalwesen, in arbeitsrechtlichen Grundlagen, der Personalentwicklung sowie im professionellen Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf. Ergänzend legte sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ab und ist damit befähigt, Ausbildungsprozesse professionell zu gestalten, Lernende zu begleiten und Wissen strukturiert zu vermitteln.

Ihre beraterische und diagnostische Kompetenz erweiterte Jutta Platen durch die Arbeit mit dem LINC Personality Profiler, einem wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsmodell auf Basis der Big Five. Dieses Instrument nutzt sie gezielt zur Förderung von Selbstreflexion, Potenzialanalyse, Entscheidungsfindung und persönlicher Weiterentwicklung im Coaching- und Beratungskontext.

Ihre systemische Expertise vertiefte sie durch eine umfassende Systemische Coaching-Ausbildung. Im Dezember 2025 wurde sie nach den strengen SystCert-Richtlinien als Systemikerin mit Spezialisierung Systemisches Coaching zertifiziert. Die Zertifizierung erfolgte durch die SQ Cert GmbH und ist analog zur DIN EN ISO 17024 im Bereich der Personenzertifizierung gestaltet. Sie bescheinigt Fachkompetenz auf Expertenniveau und erfüllt zugleich die Essentials der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) sowie die Anforderungen des Europäischen und Deutschen Qualifikationsrahmens (EQR/DQR).

Die Zertifizierung ist gültig von 12.12.2025 bis 11.12.2030 und beinhaltet die Verpflichtung zu kontinuierlicher Fortbildung und weiterer Lehrerfahrung. Sie steht damit für einen hohen Qualitätsanspruch, Professionalität und nachhaltige fachliche Weiterentwicklung.

Meine Arbeitsschwerpunkte

Der Schwerpunkt der Arbeit von Jutta Platen liegt in der systemischen Begleitung von Menschen in beruflichen Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen. Auf Basis fundierter personalwirtschaftlicher Erfahrung und systemischer Coaching-Kompetenz unterstützt sie ihre Klient:innen dabei, Klarheit zu gewinnen, Ressourcen zu aktivieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Ein zentraler Arbeitsschwerpunkt ist das systemische Coaching im beruflichen Kontext, insbesondere bei beruflicher Neuorientierung, Karriereentscheidungen, Rollenklärung und persönlicher Weiterentwicklung. Dabei verbindet sie systemisches Denken mit praxiserprobten Methoden und individueller Zielarbeit.

Ein weiterer Fokus liegt im Job- und Karrierecoaching, einschließlich Standortbestimmung, Kompetenz- und Potenzialanalyse sowie der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven. Der LINC Personality Profiler wird hierbei gezielt eingesetzt, um Selbstreflexion zu vertiefen, Stärken sichtbar zu machen und Entscheidungsprozesse fundiert zu begleiten.

Darüber hinaus begleitet Jutta Platen Fach- und Führungskräfte bei Fragen zu Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Selbstwirksamkeit in komplexen organisationalen Systemen. Ihre Arbeit ist ressourcen-, lösungs- und entwicklungsorientiert ausgerichtet.

Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen, unter anderem in der Ausbildung, Wissensvermittlung und individuellen Förderung. Durch ihre Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verbindet sie Coachingkompetenz mit didaktischem Know-how.

Meine Angebote

Jutta Platen unterstützt Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen mit maßgeschneiderten Coaching- und Beratungsleistungen, die auf berufliche Entwicklung, Neuorientierung und erfolgreiche Veränderungsprozesse ausgerichtet sind.

Zu ihrem Leistungsportfolio gehören unter anderem:

Outplacement-Beratung: Ganzheitliche Begleitung von Mitarbeitenden und Teams in beruflichen Veränderungsprozessen, inklusive Karriereplanung, Bewerbungsstrategien und Zielerreichung.

Karrierecoaching: Strategische Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, Standortbestimmung, Potenzialanalyse und Entwicklung realistischer Karriereperspektiven.

Jobcoaching über AVGS-Gutschein: Individuelles Coaching für Arbeitssuchende, gefördert über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit, zur gezielten Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt.

Begleitung von Expats und deren Partnern: Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Integration in neuen Arbeits- und Lebensumfeldern, inkl. Standortwechsel, kultureller Anpassung und Karriereplanung im Ausland.

Beratung im Rahmen von Transfergesellschaften: Begleitung von Beschäftigten während organisationaler Veränderungsprozesse, inklusive beruflicher Neuorientierung, Kompetenzentwicklung und nachhaltiger Perspektivgestaltung.

Vorträge und Workshops auf Karrieremessen: Praxisnahe, interaktive Sessions zu Karriereplanung, Bewerbung, Selbstpräsentation und beruflicher Weiterentwicklung, die Orientierung und Impulse für Teilnehmer:innen bieten.

Ihr Ansatz ist systemisch, ressourcen- und lösungsorientiert, verbindet fachliche Expertise mit individueller Begleitung und berücksichtigt die persönlichen Stärken, Bedürfnisse und beruflichen Ziele ihrer Klient:innen.